Ο Σύλλογος Εκπαιδευτικών Π.Ε. Χανίων σας ενημερώνει πως την Πέμπτη 11 Φεβρουαρίου, στο αντιδραστικό νομοσχέδιο, που ψηφίστηκε για την τριτοβάθμια εκπαίδευση και την αστυνόμευση των πανεπιστημιακών ιδρυμάτων, κατατέθηκε μια εκπρόθεσμη τροπολογία που μεταξύ άλλων προβλέπει ότι οι αιτήσεις παραίτησης των εκπαιδευτικών πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης, που υποβάλλονται μετά την πρώτη εργάσιμη ημέρα που έπεται του πρώτου δεκαημέρου του Φεβρουαρίου, καθώς και κατά τη διάρκεια του αμέσως επόμενου διδακτικού έτους, γίνονται αποδεκτές με απόφαση του αρμόδιο οργάνου του Υπουργείου παιδείας ύστερα από γνώμη των ΚΥΣΠΕ/ΚΥΣΔΕ, για εξαιρετικούς λόγους υγείας ή οικογενειακούς.
Αίτηση παραίτησης μόνιμου εκπαιδευτικού που υποβάλλεται από 1ης Φεβρουαρίου μέχρι την πρώτη εργάσιμη ημέρα μετά την πάροδο του πρώτου δεκαημέρου του Φεβρουαρίου, θεωρείται ότι έχει γίνει αποδεκτή και λύεται αυτοδικαίως η υπαλληλική σχέση στις 31 Αυγούστου.
Προβλέπεται παράλληλα ότι για τη φετινή σχολική χρονιά οι αιτήσεις θα υποβληθούν μέχρι και την πρώτη εργάσιμη μετά την πάροδο 20 ημερών από την έναρξη ισχύος του παρόντος οπότε εφαρμόζεται το δεύτερο εδάφιο της παρ.2 του άρθρου 4 του ν.3687/2008 ή μεταγενέστερα οπότε εφαρμόζεται το πρώτο εδάφιο της ίδιας παραγράφου.
Συνοπτικά:
Οι αιτήσεις θα υποβάλλονται πλέον από 1 έως 10 Φλεβάρη.
Οι αιτήσεις για τη φετινή σχολική χρονιά θα γίνουν μέχρι την πάροδο είκοσι ημερών από την έναρξη ισχύος του νόμου (11/2).
Αιφνιδιαστικά όπως το συνηθίζει το Υπουργείο αλλάζει το χρόνο κατάθεσης των αιτήσεων παραίτησης, σε περίοδο που πολλά από τα σχολεία είναι κλειστά, χωρίς καμία αιτιολόγηση, ενώ ο χρονικός ορίζοντας των υπηρεσιακών μεταβολών ( μεταθέσεις - αποσπάσεις) δεν διαφοροποιείται.
Δημιουργείται ασφυκτική πίεση στους εκπαιδευτικούς οι οποίοι καλούνται να πάρουν μια τόσο σοβαρή απόφαση εν μέσω της νέας έξαρσης της πανδημίας, ενώ είναι οι μόνοι δημόσιοι υπάλληλοι που καταθέτουν αιτήσεις παραίτησης μήνες πριν λυθεί η υπαλληλική σχέση , σε μια περίοδο που η κάθε περίπτωση με τον ασφαλιστικό νόμο που ισχύει είναι διαφορετική, και χρειάζεται ιδιαίτερη προσοχή από τους συναδέλφους για το αν έχουν όλες τις προϋποθέσεις συνταξιοδότησης, ενώ αναμένεται νέος ασφαλιστικός νόμος
Με το προηγούμενο νομοθετικό πλαίσιο οι αιτήσεις παραίτησης που υποβάλλονταν μετά τις 31/5 και κατά τη διάρκεια της σχ. Χρονιάς , για λόγους υγείας ή άλλους σοβαρούς λόγους εξετάζονταν από το ΚΥΣΠΕ. Τώρα στο ΚΥΣΠΕ δεν υπάρχουν αιρετοί μετά τις εκλογές παρωδία και κανείς δεν ξέρει πως θα αντιμετωπίζονται τα αιτήματα από το Συμβούλιο.
Καλούμε το Υπουργείο να πάρει πίσω τη διάταξη και να μην προσθέτει κι άλλη αγωνία στους εκπαιδευτικούς χωρίς κανένα λόγο.
Για να αντιπαλέψουμε τις αντιεκπαιδευτικές πολιτικές του επιτελικού κράτους χρειάζεται συσπείρωση και συμμετοχή στις συλλογικές διαδικασίες.
Για το Δ.Σ.
Ο Πρόεδρος
ΤΣΑΛΑΠΑΚΗΣ ΑΝΤΩΝΗΣ
Ο Γενικός Γραμματέας
ΠΕΤΡΑΚΗΣ ΝΕΚΤΑΡΙΟΣ
..............................................................................
Επικουρικά
Ποια τα αναλυτικά όρια ηλικίας για τη θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος;
Το βασικό κριτήριο θεμελίωσης δικαιώματος είναι τα 30 έτη υπηρεσίας και ηλικία 55 ετών για τους πριν το 1983 στο Δημόσιο και τα 30 έτη υπηρεσίας και ηλικία 60 ετών για τους μετά το 1983 στο Δημόσιο με 25ετία μέχρι 31-12-2010. Πιο αναλυτικά:
Για πλήρη σύνταξη
1. Άνδρες- Γυναίκες
Με 25ετία το 2010 και συνολικά 37 έτη ασφάλισης μέχρι 31/12/2021 και την ηλικία των 61 ετών και 2 μηνών.
Με 25ετία το 2010 και συνολικά 35 έτη ασφάλισης μέχρι 31/12/2021 και την ηλικία των 61 ετών και 6 μηνών.
Με 25ετία το 2011 και συνολικά 36έτη ασφάλισης μέχρι 31/12/2021 και την ηλικία των 61 ετών και 6 μηνών.
2. Μητέρες ανηλίκων
Με 25ετία το 2010 και ημερομηνία γέννησης μέχρι 31/12/1965.
3. Γονείς ανηλίκων (άνδρες- γυναίκες)
Με 25ετία το 2011 και ημερομηνία γέννησης μέχρι 31/12/1964.
Με 25ετία το 2012 και ημερομηνία γέννησης μέχρι 30/6/1962.
Για μειωμένη σύνταξη
4. Άνδρες και γυναίκες που διορίστηκαν από 1/1983 έως 12/1992
Γυναίκες:
Με 25ετία το 2010 σε ηλικία 55 ετών
Με 25ετία το 2011 σε ηλικία 56 ετών
Με 25ετία το 2012 σε ηλικία 58 ετών
Άνδρες:
Με 25ετία το 2011 σε ηλικία 56 ετών
Με 25ετία το 2012 σε ηλικία 58 ετών
5. Ασφαλισμένοι πριν το 1983 με 25ετία το 2010
Άνδρες σε ηλικία 60 ετών
Γυναίκες σε ηλικία 55 ετών.
Μισθωτοί ιδιωτικού τομέα (τέως ΙΚΑ)
6. Άνδρες και γυναίκες
Με 35ετία το 2012 και συνολικά 37 έτη ασφάλισης και ημερομηνία γέννησης μέχρι 31/12/1960
7.Κατηγορίες των “παλαιών” ασφαλισμένων δημοσίων υπαλλήλων, οι οποίες θα πρέπει να σκεφθούν σοβαρά τη συνταξιοδότηση και πληρούν φυσικά τις απαιτούμενες προϋποθέσεις (έτη ασφάλισης-όριο ηλικίας), αφορούν:
Ασφαλισµένους/ες με 25ετία έως και 31-12-2010, που συμπληρώνουν 35 έτη συνολικά εντός του 2021, συνταξιοδοτούνται, συμπληρώνοντας την ηλικία των 61 ετών και 6 μηνών.
Ασφαλισµένους/ες με 25ετία έως και 31-12-2010, που συμπληρώνουν 37 έτη συνολικά εντός του 2021 συνταξιοδοτούνται, συμπληρώνοντας την ηλικία των 61 ετών και 2 μηνών.
Ασφαλισµένους/ες που συμπληρώνουν με 25ετία το 2011 και 36 έτη συνολικά εντός του 2021, συνταξιοδοτούνται, συμπληρώνοντας την ηλικία των 61 ετών και 6 μηνών.
Ασφαλισµένους/ες με 25ετία έως και 31-12-2012 που συμπληρώνουν 37 έτη συνολικά εντός του 2021, συνταξιοδοτούνται, συμπληρώνοντας την ηλικία των 61 ετών και 8 μηνών.
Ασφαλισµένους/ες που έχουν συµπληρώσει 40 έτη ασφάλισης µέχρι την υποβολή του συνταξιοδοτικού αιτήµατος µε πραγµατικό ή πλασµατικό χρόνο και συµπληρώνουν το 62ο έτος της ηλικίας τους εντός του 2021.
Άνδρες δημοσίους υπαλλήλους που έχουν γεννηθεί το 1961 και συµπλήρωσαν 25ετία το 2010.
Γυναίκες δημοσίους υπαλλήλους που έχουν γεννηθεί το 1966 και συµπλήρωσαν 25ετία το 2010.
Άνδρες δημοσίους υπαλλήλους που έχουν γεννηθεί το 1965 που συµπλήρωσαν 25ετία το 2011.
Άνδρες δημοσίους υπαλλήλους, γεννηµένους το 1963, που συµπλήρωσαν 25ετία το 2012.
